La lluvia de ideas es una técnica creada por Alexander Osborn, también denominada Tormenta de Ideas o Brainstorm.
Es una herramienta de trabajo grupal, que consiste en generar ideas de solución frente a un tema o problemática definida, el proceso se caracteriza por la originalidad de las ideas.
ALGUNAS ANOTACIONES SOBRE EL PROCESO DE LLUVIA DE IDEAS
- Innova
- Divierte
- No limita
- Es funcional
Aunque es una técnica sencilla requiere de una estructura y unos pasos definidos que conllevan al logro de los resultados planteados:
INTEGRANTES DEL GRUPO
- Moderador: Tiene como finalidad motivar y controlar el proceso de la lluvia de ideas y garantizar la participación de todos de una forma ordenada.
- Grupo interdisciplinar: No debe ser un grupo de muchos integrantes.
REGLAS PARA PARTICIPAR EN UNA LLUVIA DE IDEAS
- No criticar las ideas de los demás participantes
- Aportar cualquier tipo de ideas no hay límites en la mente de los participantes.
- Cuantas más ideas mejor
- Basarse en la ideas para la creación de otras
ELEMENTOS PARA GENERAR IDEAS:
- Ambiente: Un ambiente agradable para el proceso de discusión del tema dado.
Elementos para escribir y documentar las ideas aportadas por el grupo interdisciplinario.
Ambiente relajado que genere confianza a los participantes.
Siempre documentar el proceso las ideas que surgen
- Personas: Diversidad e interdisciplinariedad de integrantes en el grupo definido.
- Proceso
- Análisis y Seguimiento
METODOLOGIA
Antes:
- Diseñar preguntas concretas acerca del tema que requiere solución.
- Definir el tiempo de generación de ideas.
- Elegir una o dos personas quienes registraran las ideas de los participantes.
Durante:
- A través el moderador comunicar claramente las preguntas diseñadas, e informar el tiempo que este proceso durará.
- El moderador debe fomentar la innovación y la creatividad entre los participantes.
- Los participantes deben dar el mayor número de ideas.
Después: Seguimiento y Selección de Ideas
Al culminar la lluvia de ideas debe tamizarse o seleccionar las ideas que puedan dar solución a la problemática planteada.
Se recomienda que este proceso sea realizado por otro grupo para evitar preferencia de cualquier idea.
CLAUDIA XIMENA VASQUEZ
MANUEL ANDRES GUARIN ARIAS
LORENA ISABEL RAMIREZ
OSCAR OBANDO LOPEZ
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